当前位置:多省养老保险等缴费比例将降
每年可减轻企业负担1000多亿元
13日召开的国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。三是规范住房公积金缴存比例。此次会议表示，初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
业内人士认为，这三大举措是推进供给侧改革、降低企业负担的又一有力“实招”。降成本，是今年供给侧改革的一大重点任务。今年以来，国家接连采取一系列措施有效降低企业负担，这无疑有利于企业轻装上阵，提高生产效率。
“实际上，我国2015年已经降低了失业保险、工伤保险和生育保险的费率。”中央党校教授周天勇介绍。
按照国家去年部署，失业保险费率已由3%下调至2%，据测算一年可减少企业和员工社保负担400多亿元； 工伤和生育保险费率也相应降低，据测算企业一年可减少270亿元的社保支出。
13日召开的国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。三是规范住房公积金缴存比例。此次会议表示，初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。
业内人士认为，这三大举措是推进供给侧改革、降低企业负担的又一有力“实招”。降成本，是今年供给侧改革的一大重点任务。今年以来，国家接连采取一系列措施有效降低企业负担，这无疑有利于企业轻装上阵，提高生产效率。
“实际上，我国2015年已经降低了失业保险、工伤保险和生育保险的费率。”中央党校教授周天勇介绍。
按照国家去年部署，失业保险费率已由3%下调至2%，据测算一年可减少企业和员工社保负担400多亿元； 工伤和生育保险费率也相应降低，据测算企业一年可减少270亿元的社保支出。
