用人单位要负起责任，为员工配备安全的防护措施

　　受访医生：中国疾病预防控制中心职业卫生所研究员　李朝林

　　健康素养第24条：劳动者要了解工作岗位和工作环境中存在的危害因素，遵守操作规程，注意个人防护，避免职业危害。

　　健康素养第25条：从事有毒有害工种的劳动者享有职业保护的权利。

　　每周5天，每天8小时的工作时间，在潜移默化中影响着我们的健康。2016年4月25日~5月1日是我国第14个《职业病防治法》宣传周，今年的宣传主题是“健康中国，职业健康先行”。《职业病防治法》中写道，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。不过，除此之外，与职业相关的疾病如白领的颈椎病、腕关节综合征等也引发越来越多的关注。

　　其实，从广义上讲，我们每位劳动者都一定程度上处于疾病风险当中。李朝林举例道，如白领因久坐、长期面对电脑带来的颈椎疼痛、后背疼痛、腕关节综合征、工作压力大等问题;司机因长期保持一个姿势、饮食不规律带来的颈椎疼痛、后背疼痛、胃下垂、“三高”疾病等问题;教师长期说话、保持站姿等引起的咽喉疾病、颈腰椎疼痛、静脉曲张等，这些问题虽不属于我国《职业病防治法》中规定的职业病，但属于“职业性相关疾病”，同样需要每个人重视。

　　因此，企事业单位要为员工锻炼创造条件，如设立工间操，为员工办理健身卡、购买健身设备等。员工自己也要注意劳逸结合，根据自身的职业特点和高发疾病进行防范，比如久坐一族每隔45分钟就站起来眺望远方、司机等红灯时活动下脚踝等，希望人人都能“高高兴兴上班，平平安安回家，健健康康退休”。